2017青岛男职工生育保险报销条件

2017-06-16相关报道

  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴和产假3部分。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。下面是小编整理的2017青岛男职工生育保险报销条件,欢迎大家参阅!

  2017青岛男职工生育保险报销条件

  男性职工也是可以报销生育险的。前提是你的老婆没有参加生育保险,或者生育保险缴费没有满12个月的。

  并且,男性职工只能报销生育医疗费部分,没有生育津贴!

  报销标准是女性职工报销标准的一半。如下:

  1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;

  2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;

  3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;

  4、妊娠不满3个月流产的150元;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

2017青岛男职工生育保险报销条件

  2017青岛男职工生育保险报销常见问题

  Q:报销时间?

  生育之日起一年内都可以报销。

  Q:二胎可以报销吗?

  符合计划生育规定的二胎可以报销,并且和一胎的报销标准一样;而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。

  Q:工作的地方和户口所在地不一样,去哪里报销?

  在哪里交的生育保险,就在哪里报销。

  有些女员工在生孩子的时候会选择回户口所在地生产,方便家里人照顾,这种情况也是可以报销的,不过手续比较麻烦。

  Q:生育险未满12个月可以报销吗?

  自2015年10月1日起参加我市生育保险的用人单位,其女职工及男职工未就业配偶生育或施行计划生育手术时,个人缴费记录未满12个月的,由生育或施行计划生育手术时所在用人单位按照生育保险政策规定的项目及标准为其职工垫付生育医疗待遇。

  待生育或施行计划生育手术时所在用人单位为职工缴纳生育保险费达到连续不间断满12个月后,向参保关系所在地生育保险经办机构申请办理生育保险待遇拨付。

  简单来说,就是缴费不满12个月的员工,用人单位先行垫付生育医疗待遇,等缴费满12个月之后再由生育保险基金按规定支付。


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