2017常州市市本级职工生育保险待遇

2017-05-16薪资问答

  “国家二胎政策放开了,家里也打算再添一个小宝宝,生育保险能报二胎的费用吗?能报多少钱?下面是小编整理的2017常州市市本级职工生育保险待遇,欢迎大家参考!

  1、哪些单位和人员应当参加生育保险

  《江苏省职工生育保险规定》明确规定,统筹区内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户及其职工(含个体工商户招用的雇工)都应当参加生育保险。

  小编提醒:简而言之,只要不是灵活就业人员,都应当参加生育保险。

  2、享受生育保险待遇需要哪些条件

  用人单位已按规定正常缴纳生育保险费,且下述人员符合计划生育规定时,可享受生育保险待遇:①用人单位在职职工;②职工未就业配偶;③本次失业前已在用人单位参加生育保险,且正好在领取失业保险金期间生育的失业女职工。

  小编提醒:如果您的未就业配偶参加了居民医保或者新型农村合作医疗,那么应当按照居民医保、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇,生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。

2017常州市市本级职工生育保险待遇

  3、生育保险主要有哪些待遇

  生育待遇主要包括产前检查费、生育医疗费用、产假或休假期间生育津贴、一次性营养费。

  生育产前检查费标准是多少?

  参加生育保险的职工发生的产前检查费用,符合生育保险规定的,由生育保险基金按1000元/人支付。符合规定的男职工未就业配偶的产前检查费用在女职工标准上减半享受。

  4、生育医疗费用如何享受

  女职工住院分娩时,在三级生育定点医疗机构发生的符合规定的费用,在4200元以内,由基金全额承担,4200元以上的部分,由基金承担90%;在一、二级医疗机构发生的符合规定的费用由基金全额承担。符合规定的男职工未就业配偶的生育医疗费用在女职工标准上减半享受。

  小编提醒: 常州市本级已开通32家生育定点医疗机构,女职工在常州生育时直接在医院刷医保卡就可以享受医疗费待遇啦!由于刷卡时须从常州卫计委获取计生信息,因此女职工生育前应先在居住地或户口所在地(常州市范围)的街道计生办领取《生育服务联系单》。如果是在外地生育的,医疗费用可与生育津贴等一起到市社保中心报销,但《生育服务联系单》还是一样要先领取哦。

  5、生育津贴如何享受

  从今年开始,不管一孩还是二孩,只要符合国家计生政策,都能享受128天生育津贴,其中剖宫产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育一个小孩,增加15天生育津贴。

  小编提醒:参加生育保险的男职工也有15天护理假津贴可以报销!这里,小编还要说明一下,生育津贴的计发标准是职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30,再乘以相对应的休假天数,记住,生育津贴不是以您个人的缴费基数为计发标准哒。

  6、一次性营养补助标准是多少

  一次性营养补助的标准是统筹区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%,目前标准是1403元。

  7、生育待遇如何领取

  在常州市人力资源和社会保障网的“公共服务栏”的“材料下载”中打印《常州市市本级职工生育人员花名册》,单位填写完加盖单位公章,并按表格下方的说明携带相关材料到市社保中心一楼大厅办理即可。


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