珠三角6市人才需求状况调查
广州:研究生供不应求2003年，广州市对高校毕业生仍然保持强劲的需求，预计需求总量为1.94万人，比去年增长14.12％。总体就业形势将与去年相似，即研究生供不应求，本科毕业生供需基本平衡，专科毕业生供过于求；计算机、机械、外语、电子等应用型专业继续走俏，基础、长线专业需求低迷；非国有企业、高新技术企业对毕业生需求旺盛，电子信息业、石油化工业、汽车制造业、物流业将继续成为广州市毕业生需求的增长点。
从学历需求看，博士毕业生172人，硕士研究生1987人，本科毕业生1.53万人，专科毕业生2000人，分别占需求总量的0.89％、10.24％、78.86％和10.31％。从专业需求看，列前13位的依次是计算机类（1617人）、中文类（1496人）、英语类（1493人）、财会类（931人）、管理类（867人）、电气类（852人）、机械制造类（778人）、法律类（712人）、建筑类（689人）、金融与贸易类（597人）、公安类（584人）、临床医学与医学技术类（583人）、数学类（576人），约占整个需求的60.70％。
机关将是毕业生就业的重要渠道之一，需要毕业生约占总需求量的11.8％。企业依然是毕业生就业的主渠道，约占总需求量的64.8％。国有企业需求有所回升，主要表现在机械、电子、电气、计算机、自动化等专业需求方面。非国有企业尤其是数以万计的中小企业，是中低层次的毕业生就业的主要场所。
与此同时，广州市对外省毕业生仍然采取开放态度，本科生如有单位接收就可落户，属广州市紧缺行业的硕士研究生，可以先落户再落实单位；博士研究生考公务员则可以免笔试。
广州市人事局日前还出台新规定，进一步放宽人才流动政策：毕业生自报到之日起，属于专业不对口、学用不一致，或要求到政府重点建设工程、重点企业、重点科研项目及重点加强部门就业以及要求到基层单位、特殊岗位及边远地区就业的，可以在一年之内调整就业单位，而无须向原单位交纳违约金。
深圳：高新技术人才需求增幅64.3%
据有关部门统计，今年深圳市用人单位上报毕业生需求16723人，比去年同期毕业生需求增长34.9％。博士生需求443人，硕士生需求2419人，硕士生以上学历的需求占总需求的17.1％。本科生需求13729人，占总需求的82.1％。本科以下学历的需求132人，仅占总需求的0.8％（各用人单位上报的市内院校大专及以下学历的毕业生需求不在此统计数据内）。
2003年发展中的深圳中小企业对高新技术人才的需求量占全市总需求量的33.1％，比2002年增加2165人，增幅达64.3％。
与高新技术企业发展相关的计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、通信工程、电子信息与技术排在整个专业需求量的前四位，共需求4661人，占总需求的27.9％。加入世贸后各外向型企业所必须的市场营销、国际经济与贸易、金融学紧随其后，共需求4661人，占总需求的13.7％。文史类、行政类的人才需求量则相对较少。
深圳市人才需求主要集中在第二、三产业。其中第二产业需求7393人，占总需求的44.2％。此外，企业仍是接收毕业生的主力军，企业需求为15226人，占总需求的91.05％。机关事业单位需求为1497人，仅占总需求的8.95％。
珠海:民企成毕业生就业主渠道
每年春季的人才交流会是珠海市接收毕业生的主要渠道。珠海市每年从应届大中专毕业生招聘的人才相当于该市全年招聘人才的50％。毕业生流向为：民营企业占45％，三资企业占39％，国有企业占16％。
据了解，本次人才交流会共吸引了417家企业入场招聘，其中民营企业有249家，占用人单位的近6成，比去年增长14％。在交流会现场，求职者对民营企业非常感兴趣，在许多民营企业的摊位前，经常出现人头涌涌的场面，有的民营企业甚至只用半天时间就招满了所需的人才。
在人才需求方面，需求人数达4915人，比去年增加6.84％。在人才需求中，最受欢迎的.人才是市场营销类、计算机类和经营管理类专业人才，排在前3位，共需求1902人，占需求人才总数38.68％。需求量最大的前10个专业分别是：市场营销、计算机、管理、文职人员、机械设备、财务、建筑、电讯、金融贸易、机电。该10个专业共需求3160人，占总招聘数量的64.29％。
从总体上来看，由于珠海经济发展处于上升趋势，近年来高科技和新型企业发展加快，外向型经济特色比较突出，因此对人才的需求也出现多层次和多元化的格局。
佛山：本科生受欢迎专科生难找工
佛山市扩招后毕业生人数较去年增长23％。随着佛山作为广东第三大城市对外影响力的增大，吸引大批外地优秀毕业生前来求职，对本地生源的就业形成一定的冲击，使就业形势显得较为严峻。
佛山以前一些用人单位对应聘者大多只要求大专以上，现在不少都明确规定“本科以上”。以会计专业为例，以往中专生、大专生较受欢迎，今年用人单位则将目光转向“本科生”。热门需求专业包括：计算机、金融、文秘、建筑、营销、电子、机械、机电、会计、自动化。其中又以计算机、建筑、文秘等三个专业的人才较为紧俏。
佛山市还对应届大学毕业生提供一系列优惠服务——对到非公有企业就业的，免收一年人事代理费，在有关转正定级、职称认定（晋升）、社会保险、工龄计算、交流调动等方面，与在公有性质企业就业的毕业生一样享有同等待遇；申办个体、私营企业的毕业生，可凭市人才中心出具自行就业证明到工商部门申办执照，免收地方行政事业性收费。
中山:初级实用型人才受青睐
在刚刚结束的中山市第十四届人才交流会暨2003年大中专毕业生供需见面会上，原以为会成为全场最亮点的“高级人才接待室”并不像预想中的那么火爆，初级人才成为企业争相招徕的“宝贝”。
据主办单位统计，招聘会推出的3668个岗位中，要求大专及中专学历的占79％，初级职称者占98％，充分显示了招聘单位用人更趋实用性。
记者在招聘现场发现，像文秘、销售业务员等岗位，学历要求上都写着大专或高职，而在过去这些岗位大多要求本科学历。一位私企负责人说，往年单位招了不少硕士研究生，但空缺的职位并不需要如此高学历的人才，单位也难以给他们提供相应的待遇。因此今年他们不会一味地强调学历，而转到重视相关能力。
另据中山市人才交流中心日前在人才交流会上发布的热门专业排位，目前经营管理专业需求量在各专业中居于绝对优势，相比之下，计算机类人才有所降温，从2001年的第5位降到第8位。
据中山市人才交流中心预测，经营管理、计算机仍将是热门专业；随着产业结构的调整、优化，制造业还会有较大上升空间；咨询专业服务、电信、电子和房地产行业将继续保持较高的增长，有望成为今年热门行业的龙头；而从供求比例来看，市场营销、经济、建筑、通信、广告、中介服务等专业供求比例较合适；文秘、机械、财会等专业明显供大于求，求职形势比较严峻。
东莞：大型外企钟情本科生
记者从东莞市各大人才市场了解到，仅从2月8日至2月底，东莞各类人才招聘会多达20多场。据悉，今年东莞对大中专毕业生的需求将近12000人，与上一年相比将近翻一番。所需的专业达数十个，涉及到各个领域和行业。东莞是制造业相对发达的地区，轻纺、电子、机械、五金制造等专业人才依然比较紧俏，文秘、法律等专业则成为冷门。
东莞市人事局下属的人才中心市场近期已举办了两场应届毕业生专场招聘会，且场面颇为火爆。东莞的一些大型企业，近几年来还自发走出去，到内地各高校招聘应届毕业生，前不久就有30多家企业到西安举行西部毕业生招聘会，充分表现了他们对吸纳人才的渴望。
该市场有关人士分析称，今年对应届毕业生需求较为强烈的是一些规模较大的外资企业。这些企业之所以比较钟情于大学毕业生，除了其人力资源成本相对较低外，在用人观念上大多会从长远着眼，认为大学毕业生不但素质较高，而且可塑性较强，容易接受企业自身的理念和企业文化。所以，大学本科毕业生在外企或知名企业中都比较抢手。
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