旅游人才受追捧

时间：2021-04-02 17:06:22 职场动态我要投稿

旅游人才受追捧

据悉，未来几年，海南最需要的旅游人才包括三类：一是高级行政管理人才与企业管理人才。主要包括熟悉国际惯例的高层行政领导人才、企业高级经营管理人才和旅游高端人才，尤其是具有国际水平，对国际旅游市场比较敏感的高级旅游经营管理人才。与高级企业管理人才相比，旅游企业的中层管理人才在供给数量上能够满足市场需求，但素质需进一步提升。

二是专业技术人才，包括新业态旅游业专业人才，如旅游信息管理人才、旅游电子商务人才、大型会展活动管理服务人才、旅游研究人才等。但目前海南旅游研究人才缺乏，旅游人才整体水平有待提高，尤其缺乏旅游研究特别是旅游新兴学科、旅游新业态研究方面的带头人。

三是服务技能型人才。主要需求的是服务于旅游第一线的技能型人才，如饭店一线服务人员、餐饮西菜/西点厨师、中菜厨师等。

★点评：随着海南旅游行业的日益发展，相关人才的需求量也必将随之提高。

近九成高校毕业生实现就业

据广西壮族自治区教育厅透露，截至9月，2011年全区高校毕业生数为158190人，比去年同期增加12994人，增幅为8.95%。全区高校毕业生就业总人数142347人，比去年同期多就业11859人，就业人数增幅为9.09%，总体平均就业率为89.98%，就业率高于全国平均水平。

★点评：虽然高校就业率提高了，但大学生求职难问题依旧存在。

江西省今年招聘90名医师下乡

据江西省财政厅透露，江西省今年将继续招聘90名执业医师到乡镇卫生院工作，提高项目地区乡镇卫生院服务能力、缓解当地群众“看病难、看病贵”问题。据了解，江西省自2008年以来，已累计招聘353名执业医师到239所卫生院工作。为让招聘进来的.职业医师安心工作，江西省在中央财政每人每年补助2万元的基础上，省财政每人每年配套1万元，用于补助招聘医师的工资收入、进修培训等。

据介绍，招聘执业医师全部纳入乡镇卫生院编制内管理，聘用期满后，对自愿留在乡镇卫生院工作的仍保留人事、编制关系，享受同等人员工资福利等待遇。招聘进来的执业医师实行３个月试用期，试用期满经考核合格后办理纳入编制和正式录用手续。

★点评：相信农村百姓得知医师下乡的喜讯后，一定高兴万分。

【旅游人才受追捧】相关文章：

旅游管理专业人才培养方案09-24

旅游管理的专业人才培养方案分析09-26

应届生求职追捧互联网企业：4421元09-15