大学生村官涨薪快

2013-02-20 职场资讯

  大学生村官受重视 涨薪进度力争最快

  近几年各地对大学生村官高度重视,纷纷上调大学生村官的工资待遇。

  对于大学生村官规划主要有几个方向,一是继续留任当村官,留住真正想投身到新农杨村建设的人;二是推荐大学生村官参加公务员考试,表现优秀的可以享受公务员报考优惠政策,公务员考录比率对大学生村官提高;三是扶持大学生自主创业,让真正有创业意愿、创业能力和优势的人能给发挥自己的价值;四是引导大学生另行择业;五是支持大学生村官继续学习深造,符合条件的可享受报考硕士研究生总分加10分的优惠政策及同等条件下有限录取等优惠政策。总的来说,不仅是在鼓励大学生投入到农村基层,也为大学生村官引导了之后的职业道路,对于大学生村官来说,发展前景大好。

  农村舞台比城市大,大学生在农村基层更能体现出自己的价值,不少城市高薪白领辞职回乡的新闻屡见不鲜。但是去基层,不少人担心今后陷入难回城的尴尬境地。

  北京已从去年启动针对大学生村官的涨薪方案调研,大学生村官待遇有望较大幅度增长。另外,目前北京登记失业人员中,出现了青年群体比例较高的新趋势,现已占38%,引起了政府重视。这是记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉的。

  涨薪进度力争最快

  2005年,北京市制定了大学生村官政策,2006年开始试点铺开。随后,从实现每村一个大学生,到目前实现了每村两名大学生。但是,工资待遇政策却始终未变。对此,北京市人力社保局大中专毕业生处副处长杨纲做客首都之窗时表示,去年起,北京已开始启动大学生村官的涨薪方案调研。

  “2005年年底,大学生村官工资在当时还是很高的。”杨纲介绍,以本科毕业生为例,第一年是2000元,第二年是2500元,第三年是3000元,如果续聘,与上一年的工资是一致的。

  除此之外,北京还为大学生村官制定了一些鼓励政策,比如非北京生源工作两年帮助落实户口;拿出一定数量的公务员岗位,面向大学生村官招聘;鼓励知名企业进行专场招聘,一些区县还专门留出事业单位岗位,招聘大学生村官。记者了解到,2009年时,北京大学生村官的考录比达到了12比1。

  不过,杨纲承认,随着时间的推移,大学生村官的工资政策“已不太匹配了”。他说,最近市委组织部、市财政局、市人力社保局等相关部门正在加紧制定大学生村官待遇调整方案,力争用最快的时间,让大学生村官的工资待遇有较大幅度的调整和增长。

大学生村官涨薪快

/news/6999.html

    相关推荐