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华夏银行南昌分行2018年应届生校园招聘

  • 南昌、吉安
  • 全职
  • 大专、本科、研究生、硕士
  • 发布时间:2017-12-14 到 2018-02-28
毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!

职位描述

  华夏银行成立于1992年,总部设在北京,目前已在全国100个中心城市设立900多家营业网点,形成了“立足奖金发达城市,辐射全国”的机构体系。近年来,华夏银行资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照资本规模排名第70位,在2017年中国企业500强中排名第98名、中国服务业企业500强中排名第63名。

  华夏银行南昌分行成立于2012年,目前在江西省设有1家二级分行(吉安分行)和10余家南昌市辖内营业网点。自开业以来,分行不断扩大经营规模,保持持续稳定、健康发展的良好态势,先后多次获得当地政府、监管部门的多项荣誉。

  为满足业务发展需要,现面向高校2018年应届毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、2018届全日制本科及以上学历应届毕业生,营销人员可放宽至大专学历;

  2、学习专业为经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类等相关专业;

  3、原则上本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过30周岁;

  4、身体健康、勤奋好学、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;

  5、符合华夏银行亲属回避制度要求。

  二、招聘岗位

  1.综合柜员(派遣制)

  2.客户经理(派遣制)

  三、工作地点

  南昌、吉安

  四、报名方法

  1、请应聘者登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),查询南昌分行2018年应届生校园招聘启事,在线注册并填写个人简历,选择相应岗位进行报名。

  2、请于2018年2月28日前按照上述方式投递简历,我行将会尽快受理您的应聘。后续笔试、面试具体安排将通过电话、短信、邮件及招聘网站等渠道进行通知,请应聘者保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

  五、注意事项

  1、应聘者对个人资料的真实性负责,如提供材料与事实违背,将取消应聘资格。

  2、在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的薪酬待遇,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值!

  华夏银行欢迎您的加盟!

  联系人:黄先生 联系电话:0791-86699016


华夏银行公司简介

公司简介

  沐浴着改革开放的春风,1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。

  截止2015年末,华夏银行在88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行,营业网点达到789家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到20206.04亿元,资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本排名第79名,较上年提升两位;按照总资产排名第72名,较上年提升七位;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

  华夏银行坚持服务实体经济的基本方针,全面打造“中小企业金融服务商”品牌,紧紧围绕国家经济发展目标,认真贯彻国家宏观经济政策,积极融入各地主流经济,切实支持民生工程,参与保障性住房建设和城乡一体化改造,努力满足广大客户的金融需求;加大对文化产业资金投放、创新“三农”金融服务模式,加快村镇银行和县域网点建设;加大对小微企业金融支持力度,持续推广以“小、快、灵”为特点的小微企业服务“龙舟计划”,加快推进小微企业特色分行建设步伐,连续举办“华夏之星”系列活动,引导和帮助小微企业客户不断成长,小微企业业务增速继续高于全行业务平均增速。在亚洲银行竞争力排名评选活动中,荣获“2011年中小企业扶持奖”;荣获北京银监局“2012年度北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。

  华夏银行秉承“以客户为中心”的服务理念,不断提升服务功能,扩大服务群体,完善服务渠道,扩大服务范围,创新服务产品,提升服务品质,以高质量服务回馈客户。在全行范围内举办“感谢您的关爱,助力我们成长”系列客户座谈会,在改进和提升金融服务的同时,赢得了客户和社会各界的好评。在中国银行业协会开展的“百佳”、“千佳”文明规范服务示范单位评比中,华夏银行的优质服务得到了充分展现,2009年、2011年、2013年、2015年共有18家营业网点获得全国“百佳”文明规范示范单位的称号,2010年、2012年、2014年共有110家营业网点获得“千佳”文明规范服务示范单位称号,2014年、2015年共有80家网点被中国银行业协会命名为“中国银行业文明规范服务五星级营业网点”,总行多次被中国银行业协会授予“突出贡献奖”;客户服务中心被中国银行业协会评为“金融业最佳客户服务中心”、荣获“优秀综合示范奖”。

  华夏银行积极履行企业社会责任,坚持企业效益与社会责任的有机统一,并将其融入企业发展战略;坚持把实现人与自然的和谐共存作为发展的基本原则,积极构建绿色银行;坚决执行国家信贷政策,积极发展绿色信贷,通过信贷杠杆,促进经济结构调整,支持资源节约型、环境友好型社会的建设;积极参与公益事业,支持灾后重建,捐资助学,关注妇女儿童健康发展,推动银行和社会和谐发展;重视员工与企业共同发展,努力建设“诚信、规范、高效、进取”的企业文化。华夏银行先后荣获“最具社会责任金融机构、年度最佳绿色金融奖”、“社会责任最佳银行”、 “最佳社会责任实践案例奖”、“光明公益奖”。

  面对新的发展机遇和挑战,华夏银行将继续坚持以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,坚持全面协调可持续发展,稳中求进,努力创新发展方式和工作方法, 坚定实施“中小企业金融服务商”战略,在保持规模适度增长的基础上,加快经营转型,深化结构调整,大力降本增效,实现服务专业化、业务品牌化、经营特色化、管理精细化,努力打造“华夏服务”品牌,建设具有鲜明品牌特色的现代化商业银行。


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