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华夏银行昆明分行2018校园招聘简章

  • 昆明、玉溪、蒙自、大理
  • 全职
  • 本科
  • 发布时间:2017-10-31 到 2017-11-30
毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!

职位描述

  企业概况

  华夏银行成立于1992年10月,是经国务院批准的全国性股份制商业银行,总行设在北京。目前,华夏银行在全国100多个中心城市设立了40家一级分行,与境外1500多家银行建立了代理业务关系,代理网络遍及五大洲115个国家和地区,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。今年英国《银行家》杂志评选中,华夏银行资产规模排位已在全球银行中排名第70名。2016年,华夏银行在全国500强企业中,排名第103。

  华夏银行昆明分行成立于1997年12月,成立20年来,在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面快速稳健发展,资产、存款、贷款、利润等主要指标连年快速增长,人均创利在全省处于较高水平,资产质量优良。昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持领先的经营业绩成为云南最具影响力的银行之一。

  员工成长

  为帮助新员工尽快适应环境,减轻生活负担,昆明分行为异地新员工额外提供为期2年的租房补助;组织员工开展户外拓展、春游、趣味运动会等形式多样、内容丰富的文娱活动,使员工充分感受华夏银行“家”的温暖。

  华夏银行昆明分行高度重视员工队伍建设,为新员工安排为期一年、分4个阶段的强化培训,并安排一对一的师带徒培训,对新员工成长进行全程辅导,培训考核结果为优秀的行员纳入分行后备骨干人才队伍,促进新员工的快速成长。

  工作地点

  昆明市、玉溪市、蒙自市、大理市

  招聘岗位

  管理培训生

  业务操作岗(会计运营类、公司金融类、个人金融类)

  应聘条件

  全日制本科及以上学历,专业不限。

  国内一本院校2018年应届毕业生,归国留学生(毕业时间在2017年7月后,在2018年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。

  应聘要求

  具有较强的学习和研究分析能力,具备较强的文字功底、语言和文字表达能力、组织协调能力和团队协作意识。

  身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力。

  符合华夏银行亲属回避制度要求。

  贫困大学生就业支持计划

  同等条件下优先录用贫困学生,入职后给予贫困学生专项补贴。

  贫困大学生须符合以下认定标准之一:

  纳入生源地政府相关部门登记在册的贫困家庭名单

  纳入高等院校贫困生库

  获得贫困大学生国家励志奖(助)学金

  应聘说明

  请于2017年11月30日前登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行昆明分行2018校园招聘”或点击昆明分行,在线注册并填写个人简历进行在线报名。

  我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

  在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

 


华夏银行公司简介

公司简介

  沐浴着改革开放的春风,1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。

  截止2015年末,华夏银行在88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行,营业网点达到789家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到20206.04亿元,资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本排名第79名,较上年提升两位;按照总资产排名第72名,较上年提升七位;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

  华夏银行坚持服务实体经济的基本方针,全面打造“中小企业金融服务商”品牌,紧紧围绕国家经济发展目标,认真贯彻国家宏观经济政策,积极融入各地主流经济,切实支持民生工程,参与保障性住房建设和城乡一体化改造,努力满足广大客户的金融需求;加大对文化产业资金投放、创新“三农”金融服务模式,加快村镇银行和县域网点建设;加大对小微企业金融支持力度,持续推广以“小、快、灵”为特点的小微企业服务“龙舟计划”,加快推进小微企业特色分行建设步伐,连续举办“华夏之星”系列活动,引导和帮助小微企业客户不断成长,小微企业业务增速继续高于全行业务平均增速。在亚洲银行竞争力排名评选活动中,荣获“2011年中小企业扶持奖”;荣获北京银监局“2012年度北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。

  华夏银行秉承“以客户为中心”的服务理念,不断提升服务功能,扩大服务群体,完善服务渠道,扩大服务范围,创新服务产品,提升服务品质,以高质量服务回馈客户。在全行范围内举办“感谢您的关爱,助力我们成长”系列客户座谈会,在改进和提升金融服务的同时,赢得了客户和社会各界的好评。在中国银行业协会开展的“百佳”、“千佳”文明规范服务示范单位评比中,华夏银行的优质服务得到了充分展现,2009年、2011年、2013年、2015年共有18家营业网点获得全国“百佳”文明规范示范单位的称号,2010年、2012年、2014年共有110家营业网点获得“千佳”文明规范服务示范单位称号,2014年、2015年共有80家网点被中国银行业协会命名为“中国银行业文明规范服务五星级营业网点”,总行多次被中国银行业协会授予“突出贡献奖”;客户服务中心被中国银行业协会评为“金融业最佳客户服务中心”、荣获“优秀综合示范奖”。

  华夏银行积极履行企业社会责任,坚持企业效益与社会责任的有机统一,并将其融入企业发展战略;坚持把实现人与自然的和谐共存作为发展的基本原则,积极构建绿色银行;坚决执行国家信贷政策,积极发展绿色信贷,通过信贷杠杆,促进经济结构调整,支持资源节约型、环境友好型社会的建设;积极参与公益事业,支持灾后重建,捐资助学,关注妇女儿童健康发展,推动银行和社会和谐发展;重视员工与企业共同发展,努力建设“诚信、规范、高效、进取”的企业文化。华夏银行先后荣获“最具社会责任金融机构、年度最佳绿色金融奖”、“社会责任最佳银行”、 “最佳社会责任实践案例奖”、“光明公益奖”。

  面对新的发展机遇和挑战,华夏银行将继续坚持以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,坚持全面协调可持续发展,稳中求进,努力创新发展方式和工作方法, 坚定实施“中小企业金融服务商”战略,在保持规模适度增长的基础上,加快经营转型,深化结构调整,大力降本增效,实现服务专业化、业务品牌化、经营特色化、管理精细化,努力打造“华夏服务”品牌,建设具有鲜明品牌特色的现代化商业银行。


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