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华夏银行无锡分行2018年度校园招聘启事

  • 无锡
  • 全职
  • 本科 CET-4
  • 发布时间:2017-10-30 到 2018-06-30
毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!

职位描述

  华夏银行无锡分行是直属总行管理的一级分行。自1997年成立以来,分行一直秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念,与无锡地方经济同增长、共壮大。特别是近年来,分行经营业绩取得快速发展,综合实力迅速提升,目前已拥有24家营业网点,600余名员工,成为无锡(含江阴市、宜兴市)重要的股份制商业银行。为满足业务发展的需要,加快创新发展,现面向2018年度应届本科及以上毕业生公开聘请优秀人才。诚邀敢于接受挑战的德才兼备人士加盟华夏银行无锡分行,携手共创美好事业。

  一、招聘岗位

  (一)营业网点营销服务岗位

  从事营业网点营销服务工作。

  (二)营业网点柜员岗位

  从事营业网点柜面服务工作。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责;

  2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

  3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

  4.身体健康;

  5.符合华夏银行亲属回避有关规定。

  (二)岗位条件

  1.营业网点营销服务岗位

  (1)国内外高等院校2018年应届毕业生,全日制本科及以上学历,学士及以上学位。经济类、金融类、管理类、法律类等相关专业毕业。

  (2)具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。

  (3)通过国家大学英语四级考试或提供具备相应英语能力的资格证明,熟练运用计算机。

  2.营业网点柜员岗位

  (1)国内外高等院校2018年应届毕业生,全日制本科及以上学历,学士及以上学位。经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类等相关专业毕业。具有会计从业资格证书者优先考虑。

  (2)具有较好的客户服务意识、语言沟通能力、学习能力和文字表达能力。

  (3)通过国家大学英语四级考试或提供具备相应英语能力的资格证明,熟练运用计算机。

  中华人民共和国境内应届毕业生,2018年7月底前取得毕业证书、学位证书、报到证。境外留学归国的应届毕业生,2017年8月至2018年7月间毕业,并取得相应学位。(报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)

  三、工作地点

  无锡分行(含江阴、宜兴)所辖各网点

  四、报名方式

  应聘者自即日起,可登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

  报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/

  报名截止时间:2018年6月30日。

  五、注意事项

  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。

  (二)华夏银行无锡分行将组织进行统一笔试、面试,具体安排将通过电话、短信、邮件等方式进行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

  (三)在校园招聘过程中,华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。


华夏银行公司简介

公司简介

  沐浴着改革开放的春风,1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。

  截止2015年末,华夏银行在88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行,营业网点达到789家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到20206.04亿元,资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本排名第79名,较上年提升两位;按照总资产排名第72名,较上年提升七位;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

  华夏银行坚持服务实体经济的基本方针,全面打造“中小企业金融服务商”品牌,紧紧围绕国家经济发展目标,认真贯彻国家宏观经济政策,积极融入各地主流经济,切实支持民生工程,参与保障性住房建设和城乡一体化改造,努力满足广大客户的金融需求;加大对文化产业资金投放、创新“三农”金融服务模式,加快村镇银行和县域网点建设;加大对小微企业金融支持力度,持续推广以“小、快、灵”为特点的小微企业服务“龙舟计划”,加快推进小微企业特色分行建设步伐,连续举办“华夏之星”系列活动,引导和帮助小微企业客户不断成长,小微企业业务增速继续高于全行业务平均增速。在亚洲银行竞争力排名评选活动中,荣获“2011年中小企业扶持奖”;荣获北京银监局“2012年度北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。

  华夏银行秉承“以客户为中心”的服务理念,不断提升服务功能,扩大服务群体,完善服务渠道,扩大服务范围,创新服务产品,提升服务品质,以高质量服务回馈客户。在全行范围内举办“感谢您的关爱,助力我们成长”系列客户座谈会,在改进和提升金融服务的同时,赢得了客户和社会各界的好评。在中国银行业协会开展的“百佳”、“千佳”文明规范服务示范单位评比中,华夏银行的优质服务得到了充分展现,2009年、2011年、2013年、2015年共有18家营业网点获得全国“百佳”文明规范示范单位的称号,2010年、2012年、2014年共有110家营业网点获得“千佳”文明规范服务示范单位称号,2014年、2015年共有80家网点被中国银行业协会命名为“中国银行业文明规范服务五星级营业网点”,总行多次被中国银行业协会授予“突出贡献奖”;客户服务中心被中国银行业协会评为“金融业最佳客户服务中心”、荣获“优秀综合示范奖”。

  华夏银行积极履行企业社会责任,坚持企业效益与社会责任的有机统一,并将其融入企业发展战略;坚持把实现人与自然的和谐共存作为发展的基本原则,积极构建绿色银行;坚决执行国家信贷政策,积极发展绿色信贷,通过信贷杠杆,促进经济结构调整,支持资源节约型、环境友好型社会的建设;积极参与公益事业,支持灾后重建,捐资助学,关注妇女儿童健康发展,推动银行和社会和谐发展;重视员工与企业共同发展,努力建设“诚信、规范、高效、进取”的企业文化。华夏银行先后荣获“最具社会责任金融机构、年度最佳绿色金融奖”、“社会责任最佳银行”、 “最佳社会责任实践案例奖”、“光明公益奖”。

  面对新的发展机遇和挑战,华夏银行将继续坚持以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,坚持全面协调可持续发展,稳中求进,努力创新发展方式和工作方法, 坚定实施“中小企业金融服务商”战略,在保持规模适度增长的基础上,加快经营转型,深化结构调整,大力降本增效,实现服务专业化、业务品牌化、经营特色化、管理精细化,努力打造“华夏服务”品牌,建设具有鲜明品牌特色的现代化商业银行。


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