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2012校园招聘

  • 江苏省南京市
  • 全职
  • 本科、研究生、硕士 CET-4
  • 发布时间:2012-06-15 到
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职位描述

江苏鸿信系统集成2012暑期实习生招聘

  中国电信江苏鸿信系统集成有限公司是中国电信江苏分公司为实施企业转型、拓展ICT业务、服务社会信息化成立的具有法人资格的全资专业子公司。于2007年10月成立,注册资本总计人民币11000万元。
  江苏鸿信系统集成有限公司在13个地市设有分公司,建立了总公司、分公司在产品推广、技术支撑及服务等方面多级运营服务体系。公司致力于信息通讯技术领域的不断创新和发展,努力与移动业务相融合,重点为政务信息化、企业信息化、公众服务信息化提供最优质的ICT服务,迅速成长为一流的大型系统集成服务提供商。
 
  一、   招聘对象
        2013 年毕业的全日制应届本科生、硕士研究生。
 
  二、   应聘基本条件
      (一)全日制普通高等院校应届本科及以上学历、学士及以上学位(不含民办、独立二级学院、三本院校);
      (二)英语国家四级425分及以上;
      (三)计算机要求二级及以上(计算机类、文科类专业毕业生暂不要求);
 
         三、招聘需求实习岗位
        名称1:
  软件开发工程师拟招聘人数:
  14人实习地点:
  南京毕业院校:
  国内985高校、211高校以及南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电学院(不含民办、独立二级学院、三本院校)。
  学  历:
  全日制硕士在读专  业:
  计算机相关专业职责描述:
  在导师的指导下,完成软件开发、维护等工作。
  实习岗位名称2:
  维护与服务支撑类拟招聘人数:
  2人实习地点:
  南京毕业院校:
  国内985高校、211高校以及南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电学院(不含民办、独立二级学院、三本院校)。
  学  历:
  全日制硕士在读专  业:
  电子电力、空调、自动化、网络、通信、计算机相关专业职责描述:
  在导师的指导下,完成无线网络、宽带网络、光网络、传输网等多专业网络以及计算机系统的巡检、维护工作和故障处理工作。
  实习岗位名称:
  综合行政拟招聘人数:
  2人实习地点:
  南京毕业院校:
  国内985高校、211高校以及南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电学院(不含民办、独立二级学院、三本院校)。
  学  历:
  全日制本科或硕士在读专  业:
  人力资源、法律、企业管理、工商管理相关专业职责描述:
  在导师的指导下,完成人力资源管理、法律事务等职责中的部分工作。
  实习岗位名称4:
  销售服务拟招聘人数:
  2人实习地点:
  南京毕业院校:
  国内985高校、211高校以及南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电学院(不含民办、独立二级学院、三本院校)。
  学  历:
  全日制硕士在读专  业:
  计算机相关专业职责描述:
  在导师的指导下,完成相关营销方案。
 
  四、   招聘流程
       (一)  应聘方式应聘人员请将简历投递至humanr@jsict.com ,投递时请按如下格式填写邮件主题:(姓名)+(实习职位)+(信息来源),否则视为无效。示例:王明+销售+大街网。
  投递截至时间:6月20日公司将会尽快安排笔试和面试,请保持通信方式的畅通。
 
  以人为本、共创价值,江苏鸿信公司期待您的加盟!

江苏电信公司简介

公司简介

中国电信股份有限公司江苏分公司(以下简称“中国电信江苏公司”)是中国电信股份有限公司在江苏行政区域范围内设立的分支机构,统一使用“中国电信”服务商标。

中国电信江苏公司是中国电信股份有限公司2002年底首批在香港和美国纽约上市的四家省(市)公司之一,业务收入和用户规模均居中国电信集团公司第二位,是江苏省内最大的综合信息服务提供商,2011年实现业务收入253亿元,完成利润40.8亿元。中国电信江苏公司经营内容包括3G 移动通信业务、固定电话业务、互联网接入及应用、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等多种类综合信息服务,目前,固定电话、宽带及移动用户超过 4700万户。

中国电信江苏公司下辖13 个地市级分公司,56个县(市)分公司,4个全资专业子公司,11 个省公司直属单位,全省共有约2.4 万名员工。

中国电信江苏公司始终坚持以人为本,不断深化人力资源管理体制和机制的创新,建立了完善的人才培养机制、绩效评价机制、薪酬激励机制、职业发展机制等,实现员工与企业同步发展。2011年中国电信江苏公司先后获得“全国文明单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“第十届国家技能人才培育突出贡献奖”等荣誉。

业务原则

企业使命

让客户尽情享受信息新生活。

战略目标

做世界级综合信息服务提供商。

九大战略

一是把发展作为第一要务,调整结构、有效拓展,保持企业的持续健康发展;

二是坚持用户至上,用心服务,努力创造服务先机,实现企业品牌领先 ;

三是不断丰富创新内涵,强化机制创新和技术业务创新,把创新作为发展的核心动力;

四是全面实施集约化管理,建立符合现代企业制度要求的大型企业集团管理体制;

五是稳步推进全方位流程重组,建立新型企业运营模式;

六是加强重组整合,尽快形成优势,推进实业公司实现持续、稳定、自主发展;

七是整合、优化、完善企业信息化体系,提高运营支撑和企业管理水平;

八是走人才兴企之路,创建学习型企业;

九是加强企业文化和精神文明建设,增强中国电信的凝聚力和战斗力。


企业行为准则

恪守承诺,为客户提供卓越服务

诚信合作,在共创中寻求共赢

稳健经营,持续提升企业价值

精确管理,科学配置资源

关爱员工,让每块金子发光

回报社会,做有责任心的企业公民

员工行为准则

持续学习,高效工作

爱岗敬业,遵章守纪

稳健经营,持续提升企业价值

尊重他人,坦诚沟通

服从大局,忠于企业

组织结构

发展历程

2000年

4月27日,按照信息产业部《关于江苏省邮电管理局政企分开实施方案的批复》,江苏省邮电管理局实施政企业分开,将原江苏省邮电管理局承担的在江苏省范围内经营固定电话网络与业务的企业职能分离出来,由已登记注册的江苏邮政电信局承担。

7月12日,江苏省邮电管理局实现政企分开,中国电信集团江苏省电信公司挂牌。

12月27日,实施主附、主辅分离,江苏省电信实业集团有限责任公司成立。

11月14、15日,江苏省电信公司作为中国电信优质资产的一部分分别在纽约证券交易所和香港联合交易所挂牌交易。

12月5日,江苏省电信有限公司正式揭牌

2004年

4月,完成了对9个BPR推广本地网实施T0阶段的验收,至此江苏电信分三批完成了全省13个本地网BPR的实施工作,成为全集团最先完成本地网BPR实施的省公司。

4月29日,江苏省电信有限公司荣获江苏省"五一劳动奖状"。

12月6日,江苏省人民政府副省长李全林将中华人民共和国第十届运动会筹委会固定通信服务合作伙伴的荣誉证书颁发给中国电信集团公司常务副总经理冷荣泉,中国电信正式成为"十运会固定通信指定服务商"和十运会筹委会在固定通信行业的惟一一家合作伙伴。

2005年

9月,江苏电信正式启动从传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型工作。

10月,中华人民共和国第十届运动会在江苏举行,江苏电信出色完成了"十运会"通信保障和信息服务任务,被省政府授予十运会组织工作贡献奖。

12月,江苏电信(含省公司本部和十个分公司)被省精神文明建设指导委员会命名为2003-2004年度江苏省"文明行业",再次蝉联省文明行业称号。 2005年12月1日,江苏电信取消鲜花礼仪电报业务。

2006年

11月,江苏省电信有限公司第一届职工代表大会第一次会议在南京召开,标志着江苏省电信有限公司的省、市、县及基层电信企业三级职代会制度全面建立。

2007年

10月29日,江苏省电信有限公司投资设立的全资子公司江苏鸿信系统集成有限公司和江苏号百相信服务有限公司揭牌成立。

2008年

1月,中国电信股份有限公司吸收合并了江苏省电信有限公司更名为中国电信股份有限公司江苏分公司。

1月,根据工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部于2008年5月24日发布的《关于深化电信体制改革的通知》精神,公司正式成为江苏境内CDMA业务的经营主体。

2009年

3月23日,移动业务天翼品牌面市,成为江苏地区第一个实现3G商用的运营商。陆续与13个地市签订战略合作协议,携手推动地方信息化进程。

2010年

5月17日,宣布在全省开通"城市光网",进入"光速"时代。

7月6日,天翼移动客户突破1000万户,在承接CDMA网络和资产不到两年的时间内,实现了用户规模的突破。

8月27日,中国电信爱游戏运营中心在南京揭牌,由江苏公司承担开发组织工作的"爱游戏"品牌同时发布。年底,全系统荣获2007-2009年江苏省"文明行业"称号。

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